为教育引导广大林业干部职工主动适应发展新常态，着力解决作风纪律方面存在的突出问题，进一步营造风清气正的工作环境，9月2日，示范区林业局召开作风纪律大整顿专项活动部署会。在家局班子成员、中层干部和各党支部书记参加会议，派驻局纪检组组长李炜同志到会指导。

 会议通报了林业局近期发生的典型案件，下发了林业局党组关于开展作风纪律大整顿专项活动的实施方案。

 李炜同志要求，一是深刻认识开展作风纪律大整顿专项活动的重要意义。全体干部职工要认真解决“庸懒散浮腐”五个方面的问题，强化纪律规矩、担当作为、创先争优“三个意识”，促进作风纪律、工作效率、林业形象“三个提升”，铲除制约林业发展的“拦路虎”、疏远党群关系的“隔离墙”、侵害干部成长的“腐蚀剂”，努力建设一支高素质勇担当能出彩的林业干部队伍。二是清醒认识开展作风纪律大整顿专项活动的现实需要。当前，所面临的各种风险考验依然严峻复杂，一些腐败和作风问题还没有得到完全根治，“四风”问题新表现、新动向仍然值得警惕。今年是清廉济源政治生态示范区建设“筑基规范年”，林业局已正式启动“清廉机关”创建工作，站在发展的新起点，必须准确把握当前作风建设的阶段性特征，持续加固中央八项规定堤坝，扎实推进作风纪律建设，以纠“四风”树新风的实际成效，营造风清气正的林业政治生态。三是扎实推进作风纪律大整顿专项活动。领导干部是作风纪律大整顿的主体，要躬身入局、率先垂范，当好表率，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各党总支、党支部、机关各科室、局属各单位要按照局党组的统一部署和要求，层层动员，精心组织，周密安排，狠抓落实。同时，要健全完善各项监督体系，加大通报曝光力度，以作风纪律大整顿的实际成效营造风清气正的干事创业环境，为高质量推进林业发展凝聚强大正能量。